Droit de l’employeur d’ouvrir les emails adressés et reçus par leur salarié (hors leur présence) – Maitre anthony bem

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Le 16 mai 2013, la Cour de cassation a posé le principe selon lequel « les courriels adressés et reçus par le salarié à l’aide de l’outil informatique mis à sa disposition par l’employeur pour les besoins de son travail sont présumés avoir un…

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